职场的暗黑有时分让人防不胜防。有的人外表仁慈热心，其实便是不怀好意。在利益面前，真的是化尽心血，明争暗斗。

  小赵在一个企业做出售现已作业有5年多了，这5年从一个职场新人也变成了职场长辈，职场体现也算是优异，成绩一向都是在团队中独占鳌头，小赵信仰才能大于一切的职场信仰，不喜欢专营取巧、阿谀奉承。

  小李是和小赵一期应聘入职的搭档，5年来相同有所生长，在作业上偶有超卓体现，最起码在现有的团队中，资历老、待人接物经历老道。

  两人的联系从开端的一同入职，抱团取暖联系严密，到中心构成竞赛联系，联系变得不温不火，不再是无话不说，变成了点头之交。

  半年前，小李忽然和小赵的触摸变得多了起来，常常会拉着小赵一同喝酒，一同谈天。这一年的时刻里，小李常常称誉小赵才能比自己强，干事精干。然后一同吐槽现在的领导多么多么的无能，而公司对待他们两个多么不公平，5年也没有进步过待遇也没取得选拔，两个就像同病相怜的人联系渐渐的变密切，越来越同仇敌慨。

  某一天两人喝酒又一同慨叹的时分，小李说：“在这公司待着真没有出路，我要是像你这么有才能，早就另谋高就了。”小赵说：“你的才能并不比我差，咱们都相同，如果能找到比较适宜的咱们就一同跳，到时分就算公司求咱们留下来咱也不留。”就那么一拍即合，换岗的主意就像祸不单行一会儿就占有了整个大脑，当有了另谋高就的主意时，两个人就像绑在一条绳子上的蚱蜢，开端讨论起去哪家公司更有出路了。

  没有多久，小赵去了一个企业应聘，凭着自己的作业经历和以往的成绩体现，很快就被录用了，然后辞掉了现在的作业。薪水比本来要高，仍是从事出售作业。小李却以自己才能没有他强，去了怕应聘不上丢人而没有去，说等小赵站稳脚跟了自己再去。

  由于不在一个单位搭档了，两人见面的时机变得少了，小李也再没有自动约过小赵一同聚聚，小赵约小李出来喝酒也被小李以作业忙含蓄推脱了。

  三个月后，和前公司搭档偶然遇到，闲谈的过程中，得知现在的小李现已是他们部分的领导了，而他们本来的领导现已调到外地担任其他项目了。

  前领导要调走的音讯其实早就在高层中传开了，仅仅没有在确认接班人的时分一向采纳保密办法，怕下面争名夺利不利于团队协作开展。而小赵和小李是两个最佳人选，部分元老级的人物，作业上的才能差不多。小赵辞去职务，那个方位天然也就没有人和小李抢了。

  小赵换了一个企业尽管待遇上有所进步，但新的环境想要安身有所开展需要时刻。小李职位提升，待遇天然进步，又是自己所了解的环境，发挥起来更是挥洒自如。

  小李布了一个局，小赵则成了棋子。搞掉竞赛对手的最聪明的做法便是“捧杀”，让对手做出过错的决议。当小赵觉悟过来的时分现已木已成舟，只能感叹人心莫测，自叹不如。