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  所谓“同题共答”，是指各级指导组、各单位等不同主体运用不同的方法开展主题教育，共同解决遇到的问题，并且进行竞争性的比学赶超，从而更好地完成目标任务。

  对重庆而言，面对这场“时代大考”，如何通过“同题共答”，上下联动、左右协同，解决掉新重庆建设中的难点、堵点，考验着各级党委政府的自信心、创新力。

  答题之前，先要弄明白为什么答。这可以从理论基础与现实需要两个角度来理解。

  1949年3月13日，党的七届二中全会闭幕。中央决定，10天后从河北西柏坡启程前往北平，承担建国大业。3月23日上午10点，醒来，他兴奋地说：今天就要进京赶考了，我们肯定要考出好成绩。

  回溯百年党史，在不同阶段，人始终以“赶考者”的奋进姿态，带领人民取得新胜利、实现新发展。70多年后，我们又以奋进姿态做好“同题共答”，这无疑是对中国人一贯以来的勇于探索、艰苦奋斗精神的延续，与“赶考人”“答卷人”精神是一脉相承的。

  重庆今年发展得好不好？从数据上来看，算得上好——前三季度，重庆GDP同比增长5.6%，增速比上半年提高1.0个百分点，也超过全国同期5.2%的中等水准。但这是否就从另一方面代表着不需要再提升了呢？当然不是。

  我们要清醒地看到，在党建、经济、平安、改革、创新、生态、文化、民生领域，人民群众还有更高的期待，各级党委政府的工作还有进一步的提升空间，不能沾沾自喜。

  放到主题教育中，便是要借助“同题共答”来“上分”，并通过比学赶超，不断解决群众生产生活中的难点痛点。尤其是当下国内大循环存在堵点，外部环境的复杂性、严峻性、不确定性上升，这更要求我们通过“同题共答”，来挖掘干部队伍干事创业的潜力，交出经济社会持续健康发展高分报表，用实际行动唱响中国经济光明论。

  所以在明白了为什么答之后，也要知道该怎么答。我们不妨将“同题共答”拆开，从“同题”与“共答”两个方面来理解。

  从“共答”的物理纵向来看，就要以机制的力量，确保不同层级的“共答”更主动、更有效、更可持续，做到“心怀国之大者”，以一域服务全局。

  比如，要用机制让“共答人”更主动。当下，全国各地都在学习“千万工程”经验，而“千万工程”的成功，就离不开机制的保障。据报道，“千万工程”实施之初，当地就为它制定了一系列工作机制，比如每年召开一次现场会。20年过去，“千万工程”在机制等众多因素的护航下，不仅荣获联合国“地球卫士奖”，更成为全国性经验。

  此次“同题共答”，涉及市级部门与区县、市委巡回督导组与区县、区县部门与镇街村社3个层级，牵涉部门多。要实现主动作答，就要建立起相应工作机制，而不是想起了就“抡一锤子”，想不起的时候就当“甩手掌柜”。

  比如，要用机制鞭策“共答人”更负责。谷文昌的故事很多人都听过。谷文昌生于1915年，在抗日战争和解放战争中立下卓越功勋。解放后，他留在福建东山工作，以一名员的强烈责任感，带领东山县人民苦干14年，把一个荒岛变成了宝岛。

  但实事求是地说，不是每名党员干部都有谷文昌的觉悟，尤其是此次“同题共答”涉及多个层次和部门，难免会有人在其中“浑水摸鱼”“梭边边”。正如重庆市委党校党建部教授袁冬梅所说，这时候就要明确“共答”的责任清单，制定好“分题库”“时间表”“路线图”，既压实上级部门的指导责任，也明确下级单位的执行责任，让责任一目了然，谁也不能袖手旁观。

  比如，也要让机制产生常态化效果。也就是说，答完要及时复盘，努力形成最佳实践分析和典型问题案例复盘机制，达到“化解一个小问题、解决一类大问题”的效果。

  比如此次“同题共答”中，巴南区经信委了解到外地货车进出受到通行时间限制，导致企业成本增加。为此，当地积极对接市经信委，并协调市政府口岸物流办、市交通局等部门，及时建立微信群，为有需要的外地货车申办临时通行证，解决了企业难题。

  那么，重庆区县众多，其他区县是否也存在此类问题？申办临时通行证这一方法，对其他区县是否也有效？凡此种种，都需要通过形成最佳实践分析和典型问题案例复盘机制，让机制发挥常态化的力量。

  解决好如何“共答”后，也要着眼于“题”本身——从“同题”的时间纵向来看，需要在新的历史方位上久久为功，持续作答。

  今年1月28日上午，春节后上班第一天，重庆就召开了建设成渝地区双城经济圈工作推进大会。而把时间线拉长，成渝两地为了推动这一国家战略，至今已召开了7次党政联席会议，且每次会议的主题都紧跟战略真实的情况而定。

  当我们把目光放长远，会发现，长江经济带、长三角一体化、粤港澳大湾区、民营经济、科学技术创新等重大主题，中央均在不同时期，根据新发展形势作出了新规划、提出了新要求。对重庆来说，此次“同题共答”也要参照而行，不仅做好“共答”，也要聚焦于“题”本身。

  比如共建“一带一路”、西部陆海新通道建设、数字重庆建设等宏大主题，都要借助此次“同题共答”，站在新的时间线和历史方位上，面对其周围的新形势、老百姓的新需要，一张蓝图绘到底，久久为功，不断为它们注入新的动力。

  当下，新重庆建设正策马扬鞭奋蹄疾。但许多工作在持续推动的过程中，也会面临新环境、新形势、新困难。以招商引资领域的赛马比拼为例，年初可能是建制度、搭班子，如今快到年底，“后进生们”就会遇到新困难——如何火力全开；“先进生们”也会遇到新困难——如何更上一层楼。

  而这一切，不能离开创新。我们要用创新开路，在坚持初心不变中不断迭代创新。就像电脑杀毒软件一样，面对维护电脑安全这一主题，就要针对不一样时期出现的新病毒，及时为它打上新补丁。

  新重庆建设就像登山，虽然每上一个台阶都有不一样的风景，但每上一个台阶也要付出不一样的汗水。持续登山过程中，我们不妨把主题教育“同题共答”作为一项助力，用好机制力量、创新力量，比学赶超，届时自然能向3400万重庆人民交上满意答卷，自然也能领略到更好的风景，进而达到“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求。